根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国式现代化研究院公开招聘第一批专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国式现代化研究院为中国社会科学院下属研究单位，于2024年6月18日挂牌成立，主要承担中国式现代化理论、实践研究工作。围绕中国式现代化重大理论和现实问题，深入开展习近平总书记关于中国式现代化重要论述的研究，对中国式现代化历史脉络、道路比较、实践经验、对策建议等进行研究，研究、阐释、宣传中国式现代化理论体系，组织国内外学术交流，推动中国式现代化实践成就和理论成果对外宣传。
中国式现代化研究院以“开门办院”“创新强院”“聚智兴院”为办院宗旨，在学术研究上，坚持开门研究，构建开放、协同、高效的新型学术共同体；在管理机制上，以新型科研体制机制打造科研创新试验点，鼓励、引领、推动学术创新；在资源调配上，以学科融合为基本特征，以协同创新为工作导向，培养跨领域、跨学科、跨单位的创新力量，持续推出原创性、综合性、前瞻性的高质量成果；在建设目标上，将中国式现代化研究院打造成国内顶尖、世界一流的综合性研究平台。
二、岗位简介（主要职责）
承担中国式现代化理论及实践研究，围绕中国式现代化重大理论和现实问题，深入开展习近平总书记关于中国式现代化重要论述的研究，对中国式现代化历史脉络、道路比较、实践经验、对策建议等进行研究，构建中国式现代化理论体系，组织国内外学术交流，推动中国式现代化实践成就和理论成果对外宣传等有关工作。
三、招聘人数
5人
四、招聘人员范围（类别）
应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员、留学人员
五、学历学位要求
博士研究生
六、专业要求
马克思主义理论（0305）、中国近现代史（060107）、世界史（060108）、政治学（0302）、应用经济学（0202）、社会学（030301）、社会政策
七、其他要求
1.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。
2.出站博士后应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在 AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇。博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。
其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。
3.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇；在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊等发表学术论文的，按照有关要求认定。
八、考试和业务考察有关安排
考试采取笔试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。
九、联系方式
联系人：张老师
联系电话：010-85195420
应聘人员基本资格条件、招聘程序、聘用待遇等按《中国社会科学院2025年度公开招聘第一批专业技术人员公告》执行。
《中国社会科学院2025年度公开招聘第一批专业技术人员公告》：
http://www.cass.cn/rencaizhaopin/202412/t20241216_5824369.shtml